PT Harapan Fintech Indonesia membuka kesempatan berharga bagi para profesional muda yang dinamis untuk bergabung dan berkembang bersama kami sebagai HR Staff Operation. Posisi ini dirancang khusus bagi Anda yang memiliki passion tinggi di bidang pengelolaan sumber daya manusia, administrasi personalia, serta operasional HR secara menyeluruh di industri teknologi finansial yang bergerak cepat. Jika Anda adalah sosok yang teliti, komunikatif, dan siap menghadapi tantangan baru untuk mendukung pertumbuhan perusahaan, mari wujudkan karier impian Anda bersama tim kami.
Tentang PT Harapan Fintech Indonesia
PT Harapan Fintech Indonesia adalah perusahaan teknologi finansial terkemuka yang berdedikasi untuk menghadirkan solusi keuangan digital yang inovatif, inklusif, dan terpercaya bagi masyarakat luas. Dengan mengusung budaya kerja yang kolaboratif, transparan, dan berorientasi pada hasil, kami selalu menempatkan karyawan sebagai aset terpenting dalam mencapai visi perusahaan. Kami percaya bahwa fondasi bisnis yang kuat berawal dari manajemen sumber daya manusia yang unggul, profesional, dan berintegritas tinggi.
Sebagai perusahaan yang terus berkembang pesat, PT Harapan Fintech Indonesia berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, suportif, dan memberikan ruang seluas-luasnya bagi setiap individu untuk terus belajar serta mengembangkan potensinya. Bergabung dengan kami berarti Anda akan menjadi bagian dari ekosistem digital yang dinamis, di mana ide-ide kreatif Anda dihargai dan kontribusi nyata Anda berdampak langsung pada kemajuan industri fintech nasional.
Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola proses rekrutmen end-to-end secara komprehensif, mulai dari penayangan lowongan pekerjaan, proses screening CV, wawancara kandidat, hingga koordinasi lanjutan bersama user terkait.
- Mengatur dan mengoordinasikan program orientasi serta training bagi karyawan baru, sekaligus menyiapkan kelengkapan kontrak kerja, form evaluasi, hingga instrumen penilaian kinerja.
- Mengelola keseluruhan proses onboarding karyawan baru secara mulus, mencakup kelengkapan dokumen, sesi orientasi, dan koordinasi lintas departemen untuk memastikan integrasi berjalan optimal.
- Mengajukan pembuatan akun email korporat serta pemberian akses sistem operasional kepada tim IT untuk setiap karyawan baru yang bergabung.
- Melakukan verifikasi data, menginput informasi karyawan secara akurat ke dalam database dan sistem HRIS, serta melakukan registrasi absensi menggunakan sistem fingerprint.
- Mengelola dan mengarsipkan seluruh dokumen kepegawaian—seperti kontrak kerja, hasil evaluasi, surat peringatan, hingga surat keterangan kerja—secara rapi, aman, dan sistematis.
- Mengelola rekapitulasi data absensi bulanan secara teliti dan menyusun laporan kehadiran yang komprehensif untuk kebutuhan pemrosesan payroll oleh bagian keuangan.
- Mengelola proses offboarding secara profesional, meliputi penanganan karyawan resign atau PHK, pelaksanaan exit interview, proses clearance, penutupan akses sistem, hingga dokumentasi terkait.
- Memberikan dukungan penuh dalam penyediaan data, laporan, serta dokumen HR yang dibutuhkan guna kelancaran proses audit internal maupun eksternal perusahaan.
Kualifikasi & Persyaratan
- Minimal memiliki pendidikan formal tingkat Strata 1 (S1) dengan latar belakang jurusan Psikologi atau Hukum dari universitas terakreditasi.
- Memiliki pengalaman kerja profesional minimal selama 2 tahun pada posisi yang relevan di bidang HR Operation atau administrasi personalia.
- Memiliki pemahaman yang kuat serta penguasaan yang baik terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan dan praktik hubungan industrial di Indonesia.
- Memiliki sertifikasi resmi BNSP sebagai HR Staff akan menjadi nilai tambah yang sangat dipertimbangkan dalam proses seleksi.
- Memiliki kemampuan manajemen waktu yang sangat baik, teliti dalam menangani detail administrasi, serta mampu bekerja secara efektif di bawah target waktu.
- Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal dan public speaking yang sangat baik untuk mendukung koordinasi internal maupun pelaksanaan program training.
- Mahir dalam mengoperasikan berbagai sistem HRIS serta menguasai program Microsoft Office (Excel tingkat lanjut, Word, Visio, PowerPoint, dan spreadsheet tools lainnya).
Keuntungan & Fasilitas
- Menawarkan paket kompensasi gaji yang kompetitif dan menarik, berada pada kisaran Rp6.000.000 hingga Rp8.000.000 per bulan yang disesuaikan dengan kualifikasi serta pengalaman kerja Anda.
- Lingkungan kerja yang modern, dinamis, suportif, serta menjunjung tinggi kolaborasi positif antar tim di industri teknologi finansial.
- Peluang pengembangan karier yang luas dan terbuka lebar seiring dengan pesatnya tingkat pertumbuhan bisnis PT Harapan Fintech Indonesia.
- Fasilitas kesehatan dan jaminan perlindungan kerja yang komprehensif untuk memastikan kesejahteraan seluruh karyawan beserta keluarga.
- Jam kerja yang teratur dari hari Senin hingga Jumat, pukul 09:00 hingga 18:00 WIB, yang mendukung keseimbangan hidup yang sehat antara dunia kerja dan pribadi (work-life balance).
Cara Melamar & Penutupan
Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas, memiliki dedikasi tinggi terhadap dunia manajemen sumber daya manusia, dan siap mengambil peran strategis di PT Harapan Fintech Indonesia, segera kirimkan berkas lamaran lengkap Anda. Persiapkan surat lamaran profesional, Curriculum Vitae (CV) terbaru, ijazah, transkrip nilai, serta dokumen pendukung lainnya. Manfaatkan peluang emas ini untuk membangun masa depan karier yang cemerlang bersama perusahaan teknologi finansial terdepan. Kami menantikan kehadiran talenta-talenta terbaik untuk bergabung bersama tim hebat kami.
Lowongan HR Staff Operation PT Harapan Fintech Indonesia
Anda akan diarahkan untuk melamar posisi ini.
Pastikan CV dan dokumen lamaran sudah siap!
⚠️ Kami hanya meneruskan informasi lowongan dari sumber terpercaya.
Kami tidak bertanggung jawab atas proses rekrutmen pihak ketiga.
Waspadai penipuan — perusahaan resmi tidak memungut biaya apapun.
Tertarik dengan Lowongan Ini?
Jangan lewatkan kesempatan karier ini! Segera kirim lamaranmu dan jadilah bagian dari tim yang luar biasa.
🔗 Sumber referensi: kemnaker.go.idLowongan Lainnya
Lowongan Marketing PT Summit OTO Finance Ngawi Jawa Timur
PT Summit OTO Finance
Lowongan IT Staff PT Trimega Citra Nusantara Terbaru
PT Trimega Citra Nusantara
Crew Outlet (Solo)
Bebek Carok
SPV & Marketing Funding Syariah – MAKASSAR SULAWESI SELATAN
PT Timexs Indonesia
Lowongan Guru Les Privat Lembaga Les Privat Nasional Manado
Lembaga Les Privat Nasional
Manager Restoran
CV BERKAH TIADA HENTI