Apakah Anda seorang profesional di bidang perhotelan yang memiliki passion tinggi dalam pengembangan sumber daya manusia dan edukasi staf? Millennium Hotel Sirih Jakarta saat ini tengah membuka kesempatan karir menarik untuk posisi Assistant Training Manager guna memperkuat tim operasional kami. Jika Anda siap mengambil tantangan baru untuk mencetak talenta-talenta unggul di industri perhotelan bintang empat, ini adalah kesempatan emas yang tidak boleh Anda lewatkan.
Tentang Millennium Hotel Sirih Jakarta
Millennium Hotel Sirih Jakarta adalah hotel bintang empat internasional ternama yang berlokasi strategis di jantung kota Jakarta. Sebagai bagian dari jaringan hotel global yang mengutamakan keramahan dan kualitas pelayanan prima, kami berkomitmen untuk selalu memberikan pengalaman menginap terbaik bagi para tamu bisnis maupun wisatawan. Reputasi kami dibangun atas dasar standar pelayanan kelas dunia, inovasi berkelanjutan, dan dedikasi penuh terhadap kepuasan pelanggan.
Untuk mempertahankan standar keunggulan tersebut, kami percaya bahwa kunci utama kesuksesan terletak pada kualitas karyawan kami. Oleh karena itu, departemen pelatihan memainkan peran sentral dalam memastikan seluruh staf memiliki kompetensi, sikap profesional, dan keterampilan yang dibutuhkan untuk memberikan pelayanan yang tak terlupakan. Bergabung dengan Millennium Hotel Sirih Jakarta berarti Anda akan menjadi bagian dari lingkungan kerja yang dinamis, multikultural, dan penuh dengan peluang pengembangan karir profesional.
Tanggung Jawab Pekerjaan
- Merancang, mengembangkan, dan mengevaluasi program pelatihan tahunan serta bulanan yang selaras dengan standar operasional hotel bintang empat.
- Melaksanakan sesi orientasi dan pelatihan induksi bagi seluruh karyawan baru guna memastikan pemahaman yang mendalam terhadap budaya kerja dan standar pelayanan hotel.
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan (Training Needs Analysis) melalui evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan koordinasi dengan setiap kepala departemen.
- Memberikan pelatihan keterampilan teknis perhotelan, manajemen pelayanan pelanggan (customer service excellence), serta pengembangan soft skills bagi staf lini depan hingga supervisor.
- Mengelola administrasi pelatihan secara komprehensif, termasuk pencatatan kehadiran, pelaporan efektivitas program, dan pengelolaan anggaran pelatihan yang telah ditetapkan.
- Menjadi fasilitator dalam program pengembangan kepemimpinan (leadership development) dan motivasi kerja guna meningkatkan retensi serta produktivitas karyawan.
- Mengevaluasi hasil dan dampak dari setiap program pelatihan yang telah diselenggarakan serta memberikan rekomendasi perbaikan secara berkelanjutan.
Kualifikasi & Persyaratan
- Pendidikan: Lulusan minimal dari berbagai jenjang pendidikan, diutamakan memiliki latar belakang pendidikan di bidang Manajemen Perhotelan, Pariwisata, atau jurusan terkait lainnya.
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman profesional minimal 1 tahun di industri perhotelan, khususnya pernah memegang posisi serupa di hotel bintang empat.
- Keahlian Bahasa: Fasih berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan dengan keterampilan komunikasi yang sangat baik dan meyakinkan.
- Kemampuan Teknis: Menguasai prinsip-prinsip Manajemen Perhotelan dan Resor, serta metode penyusunan modul pelatihan yang efektif.
- Kepribadian & Sikap: Berorientasi pada hasil (result-oriented), pekerja keras, memiliki sikap dan kepribadian yang positif, serta berintegritas tinggi.
- Keterampilan Interpersonal: Memiliki kemampuan organisasi, komunikasi, dan interpersonal yang sangat baik, serta mampu membangun hubungan kerja yang harmonis lintas departemen.
- Manajemen Stres: Mampu bekerja secara efektif di bawah tekanan dan memiliki fleksibilitas tinggi dalam menghadapi dinamika operasional hotel.
Keuntungan & Fasilitas
- Kompensasi Kompetitif: Menawarkan paket gaji yang menarik dan kompetitif di kisaran Rp 2.100.000,00 hingga Rp 7.000.000,00 per bulan, disesuaikan dengan kualifikasi dan pengalaman kerja Anda.
- Lingkungan Kerja Internasional: Kesempatan berharga untuk bekerja dan berkembang di lingkungan hotel bintang empat bertaraf internasional yang dinamis.
- Jenjang Karir Jelas: Peluang promosi dan pengembangan karir yang luas melalui program pelatihan internal lanjutan dan mentoring profesional.
- Fasilitas Karyawan: Tunjangan operasional, fasilitas makan di area karyawan, serta jaminan kesehatan sesuai dengan kebijakan perusahaan.
- Jam Kerja Terstruktur: Jadwal kerja yang profesional dari hari Senin hingga Sabtu (pukul 08:00 – 17:00), mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
Cara Melamar & Penutupan
Jika Anda memiliki kualifikasi yang sesuai dan bersemangat untuk memajukan industri perhotelan bersama tim hebat kami, segera kirimkan berkas lamaran lengkap Anda. Persiapkan surat lamaran profesional (cover letter), Curriculum Vitae (CV) terbaru, pas foto, serta dokumen pendukung lainnya. Manfaatkan peluang emas ini untuk mengembangkan karir Anda ke tingkat yang lebih tinggi bersama Millennium Hotel Sirih Jakarta. Kirimkan lamaran Anda sekarang melalui platform pendaftaran lowongan kerja resmi kami.
Lowongan Assistant Training Manager Millennium Hotel Sirih Jakarta
Anda akan diarahkan untuk melamar posisi ini.
Pastikan CV dan dokumen lamaran sudah siap!
⚠️ Kami hanya meneruskan informasi lowongan dari sumber terpercaya.
Kami tidak bertanggung jawab atas proses rekrutmen pihak ketiga.
Waspadai penipuan — perusahaan resmi tidak memungut biaya apapun.
Tertarik dengan Lowongan Ini?
Jangan lewatkan kesempatan karier ini! Segera kirim lamaranmu dan jadilah bagian dari tim yang luar biasa.
🔗 Sumber referensi: kemnaker.go.idLowongan Lainnya
Lowongan Coffee Rider Malang Victory Coffee Terbaru
Victory Coffee
Lowongan Staff Administrasi MICPURA PRINTING
MICPURA PRINTING
Lowongan Kitchen Steward Nuvola Pizzeria Napoletana
Nuvola Pizzeria Napoletana
Lowongan Kitchen Staff Bakery PT Sora Bakery Group Semarang
PT. Sora Bakery Group
Relationship Officer – Mamuju
PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk (Adira Finance)